В соответствии с постановлением Минтруда России от 21.04.1993 N 88 должность музыкального руководителя в штатном расписании дошкольного образовательного учреждения предусматривается из расчета 0,25 ед. на каждую группу, учитывая, что продолжительность рабочего времени на ставку составляет 24 ч в неделю. В связи с реорганизацией учреждения новый работодатель поменял условия труда, вместо 4-х групп ставит 6 групп на ставку. Имеет ли право руководитель организации увеличить количество групп на ставку?
Не, не имеет. На 1 ставку музыкального руководителя дошкольного учреждения предусмотрено 4 группы детей в возрасте свыше 1,5 лет, наполняемостью 15-20 человек.
Правовое обоснование:
П. 2.3.3 Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 21 апреля 1993 г. N 88, устанавливает следующие нормативы численности для музыкального руководителя: на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет, наполняемостью 15-20 чел. - 0,25 ставки.
Согласно п. 2.4 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" норма часов педагогической работы музыкального руководителя составляет 24 часа в неделю за ставку заработной платы.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.