Вопрос: Работодатель отказывается выплачивать компенсацию по проезду в отпуск. Мотивировав тем, что такое право у меня возникает только на каждом втором году двухлетнего рабочего периода (п. 2.2. Положения о размерах, порядке и условиях предоставления компенсационных выплат лицам, проживающим в Сахалинской области и работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета Сахалинской области). Я проработала в организации 11 лет и ни разу не пользовалась проездом. Как толкуется данная норма и действительно ли мне не обязаны предоставлять компенсацию, пока не начнется 12-й год работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работодатель отказывается выплачивать компенсацию по проезду в отпуск. Мотивировав тем, что такое право у меня возникает только на каждом втором году двухлетнего рабочего периода (п. 2.2. Положения о размерах, порядке и условиях предоставления компенсационных выплат лицам, проживающим в Сахалинской области и работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета Сахалинской области). Я проработала в организации 11 лет и ни разу не пользовалась проездом. Как толкуется данная норма и действительно ли мне не обязаны предоставлять компенсацию, пока не начнется 12-й год работы?

Ваш работодатель прав. В описанном Вами случае право на компенсацию проезда к месту использования отпуска и обратно у Вас возникает в первый день второго года каждого двухлетнего рабочего периода. Если в предыдущие рабочие периоды Вы не пользовались таким правом, то оно утрачивается.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

В соответствии с п. 2.2 "Положения о размерах, порядке и условиях предоставления компенсационных выплат лицам, проживающим в Сахалинской области и работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета Сахалинской области" (утв. Постановлением Администрации Сахалинской области от 28 марта 2005 года N 47-па) компенсационные выплаты оплата проезда к месту использования отпуска и обратно) предоставляются работнику и неработающим членам его семьи, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы в данной организации). Право возникает в первый день второго года каждого двухлетнего рабочего периода.

Выплаты, предусмотренные настоящим разделом, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. При возникновении права за следующий двухлетний рабочий период неиспользованное право за предыдущий период утрачивается (п. 2.3 вышеуказанного Положения).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.