Вопрос: У меня за 2011-2014 г. накопилось 90 дней дополнительного отпуска. Работодатель говорит, что по трудовому договору, он имеет право компенсировать только 7 дней за каждый год. Могу ли я единоразово получить компенсацию за 90 дней отпуска? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

У меня за 2011-2014 г. накопилось 90 дней дополнительного отпуска. Работодатель говорит, что по трудовому договору, он имеет право компенсировать только 7 дней за каждый год. Могу ли я единоразово получить компенсацию за 90 дней отпуска?

Вы вправе обратиться к работодателю с заявлением о замене отпуска (90 дней дополнительного отпуска) денежной компенсацией. При этом выплата такой денежной компенсации является правом, а не обязанностью работодателя.

Необходимо иметь в виду, что при увольнении работодатель обязан выплатить Вам денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных ТК РФ).

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.