Вопрос: При расчете и выдаче на руки трудовой книжки мне не дали справку о доходах. Я отправила бывшему работодателю заявление о выдаче справки 2-НДФЛ за 3 года в 3-х экземплярах и просьбой выслать мне их заказным письмом с описью и уведомлением о получении по почте 18.02.2015 г. Уже прошло более месяца, ответа так и нет. Должен ли работодатель отправить мне справки по почте? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

При расчете и выдаче на руки трудовой книжки мне не дали справку о доходах. Я отправила бывшему работодателю заявление о выдаче справки 2-НДФЛ за 3 года в 3-х экземплярах и просьбой выслать мне их заказным письмом с описью и уведомлением о получении по почте 18.02.2015 г. Уже прошло более месяца, ответа так и нет. Должен ли работодатель отправить мне справки по почте?

Работодатель обязан выдать Вам запрошенные справки в течение 3 рабочих дней с даты получения Вашего заявления. Однако, направлять Вам по почте запрошенные справки работодатель не обязан.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.