Вопрос: С вводом новых правил работы на высоте сотрудникам, имеющим удостоверения старого образца, необходимо провести внеочередную проверку знаний (по новым правилам)? Или необходимо новое обучение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

С вводом новых правил работы на высоте сотрудникам, имеющим удостоверения старого образца, необходимо провести внеочередную проверку знаний (по новым правилам)? Или необходимо новое обучение?

В связи с введением с 06.05.2015 г. новых Правил по охране труда при работе на высоте работодателю следует провести у работников внеочередную проверку знаний требований новых правил по охране труда при работе на высоте. Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний (например, нужно ли до проведения проверки организовать обучение по новым правилам) законодательством не установлен, он должен быть определен в данном случае работодателем.

Правовое обоснование:

Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н, вступают в силу 06.05.2015.

Согласно п. 3.2, 3.3 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;

при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяется стороной, инициирующей ее проведение.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.