Вопрос: В марте 2014 написал заявление на увольнение, в котором просил выслать мне трудовую книжку по месту жительства. Отработал 2 недели и отбыл к месту жительства в г. Омск (работал в Тюмени). Трудовую книжку выдали в октябре 2014 г. только после обращения в прокуратуру ЛАО г. Тюмень, которая установила факт незаконного удержания. Я обратился в суд ЛАО г. Тюмень с иском о компенсации за лишение возможности трудиться в связи с невыдачей трудовой книжки. Суд отказал в удовлетворении исковых требований, сославшись на отсутствие доказательств моих попыток трудоустроиться в период удержания трудовой. Я подал апелляционную жалобу в Областной суд... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В марте 2014 написал заявление на увольнение, в котором просил выслать мне трудовую книжку по месту жительства. Отработал 2 недели и отбыл к месту жительства в г. Омск (работал в Тюмени). Трудовую книжку выдали в октябре 2014 г. только после обращения в прокуратуру ЛАО г. Тюмень, которая установила факт незаконного удержания. Я обратился в суд ЛАО г. Тюмень с иском о компенсации за лишение возможности трудиться в связи с невыдачей трудовой книжки. Суд отказал в удовлетворении исковых требований, сославшись на отсутствие доказательств моих попыток трудоустроиться в период удержания трудовой. Я подал апелляционную жалобу в Областной суд г. Тюмень. 18.03.2015 состоялось заседание суда, на котором я присутствовал лично. В ходе слушания судья требовал список организаций, в которые я обращался за трудоустройством. Ответчик заявил, что я не состою с ним в трудовых отношениях, т.к. трудовой договор, заключенный со мной в июне 2010 года, являлся срочным и утратил силу. Получается, что три года шесть месяцев я работал неофициально, хотя в это время получал официальную заработную плату со всеми отчислениями. Ответчик прокомментировал это некомпетентностью работников отдела кадров организации. Какие доказательства я должен предъявлять суду, если период задержки выдачи трудовой книжки является "вынужденным прогулом", который оплачивается в размере среднемесячной заработной платы? Какие у меня еще есть возможности отстоять свои права кроме подачи кассационной жалобы? Должен ли суд учитывать, что я не имея возможности нанять адвоката, защищаю свои права лично без юридического образования?

Консультирование граждан по вопросам обращения в суд не входит в компетенцию Роструда.

Вам следует обратиться к профессиональному юристу.

Вы также вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в прокуратуру.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

При этом необходимо иметь в виду, что государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению, по искам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется решение суда (ч. 2 ст. 357 ТК РФ). Таким образом, подавая иск в суд, работник утрачивает возможность защиты своих трудовых прав посредством обращения в государственную инспекцию труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.