- Главная
- Вопрос: Жена работает документоведом в институте. Также с ней работает руководитель (редко бывает на месте, в основном уезжает по делам или ведет занятия) и племянница руководителя (учится в этом институте по очной форме, на работе бывает крайне редко, даже когда свободна от занятий), но жена одна занимается всеми делами. На днях вышел приказ о сокращении, руководитель начала все труды, которые выполнила моя жена, списывать на свою племянницу (якобы это сделала она). Она хочет уволить мою жену в связи с сокращением. Как быть в данной ситуации и куда обратиться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Жена работает документоведом в институте. Также с ней работает руководитель (редко бывает на месте, в основном уезжает по делам или ведет занятия) и племянница руководителя (учится в этом институте по очной форме, на работе бывает крайне редко, даже когда свободна от занятий), но жена одна занимается всеми делами. На днях вышел приказ о сокращении, руководитель начала все труды, которые выполнила моя жена, списывать на свою племянницу (якобы это сделала она). Она хочет уволить мою жену в связи с сокращением. Как быть в данной ситуации и куда обратиться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ