Вопрос: Я работаю в военной части водителем пожарного автомобиля, гражданский. Согласно ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Если этого не произойдёт, могу ли я перенести свой отпуск на нужный мне месяц? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

Я работаю в военной части водителем пожарного автомобиля, гражданский. Согласно ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Если этого не произойдёт, могу ли я перенести свой отпуск на нужный мне месяц?

Если Вы осуществляете деятельность по трудовому договору и не являетесь служащим, то в случае, когда работодатель не уведомит Вас под роспись о начале ежегодного оплачиваемого отпуска не позднее, чем за две недели до его начала, то Вы вправе будете перенести такой отпуск на другой срок.

Если Вы осуществляете деятельность по контракту и являетесь служащим, то Ваш вопрос не относится к компетенции Роструда. За дополнительными разъяснениями по нему Вам необходимо будет обратиться в МВД РФ или МЧС РФ.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 124 ТК РФ если работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

В соответствии с абз. 2 ч. 8 ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Положение о Министерстве внутренних дел РФ утверждено Указом Президента РФ от 01.03.2011 N 248 "Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации". Согласно п. 1 Положения Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

В силу пп. 21 п. 12 Указа Президента РФ от 11.07.2004 N 868 "Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" Министр РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения правовой и социальной защиты военнослужащих спасательных воинских формирований, личного состава федеральной противопожарной службы, работников МЧС России, органов, подразделений и организаций системы МЧС России и членов их семей.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.