Вопрос: Бухгалтер работает в 2-х организациях. Нужно ли проводить СОУТ на рабочем месте по организации, где он работает по совместительству? СОУТ по основному месту работы проведена. Рабочее место одно и тоже (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

Бухгалтер работает в 2-х организациях. Нужно ли проводить СОУТ на рабочем месте по организации, где он работает по совместительству? СОУТ по основному месту работы проведена. Рабочее место одно и тоже.

Да, нужно. Специальную оценку условий труда всегда должен проводить каждый работодатель.

Правовое обоснование:

Согласно части 2 статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно статье 1 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" предметом регулирования указанного закона являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Статья 4 Закона N 46-ФЗ устанавливает, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных Законом.

Согласно статье 8 Закона N 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и специализированной организацией или организациями, привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.