Вопрос: Работнику была установлена персональная надбавка за выполняемую работу в срок по 31.12.2015 включительно (коэффициент за напряженность труда). 13.01.2016 работодатель издал приказ об уменьшении персональных надбавок для некоторых категорий работников и отдал приказ в бухгалтерию для бухгалтера-расчетчика. Бухгалтер-расчетчик начислила аванс по состоянию на 20.01.16 с учетом уменьшений. Ни кадровая служба учреждения, ни директор не дали подписать работникам дополнительные соглашения к трудовому договору об уменьшении персональной надбавки. В какой срок работникам должны были быть даны на подпись данные дополнительные соглашения? Согласно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.