Вопрос: Для получения аккредитации частного агентства занятости требуется предоставить документ, подтверждающий отсутствие у руководителя организации судимости (пп. е п. 4 Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)). Если руководителем частного агентства занятости является иностранный гражданин (в моем случае - гражданин Республики Беларусь), то документ, подтверждающий отсутствие судимости, должен быть получен в органах РФ или из страны гражданства? Допускается ли подача заявления на аккредитацию частного агентства занятости (и ее продление) через... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.)

Для получения аккредитации частного агентства занятости требуется предоставить документ, подтверждающий отсутствие у руководителя организации судимости (пп. е п. 4 Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)). 1. Если руководителем частного агентства занятости является иностранный гражданин (в моем случае - гражданин Республики Беларусь), то документ, подтверждающий отсутствие судимости, должен быть получен в органах РФ или из страны гражданства? 2. Допускается ли подача заявления на аккредитацию частного агентства занятости (и ее продление) через территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости (в моем случае - г. Санкт-Петербург)? 3. В какой форме на аккредитацию подается паспорт руководителя частного агентства занятости (оригинал; нотариальная копия; копия, заверенная организацией; простая копия)?

1. Справка должна быть получена в МВД России в соответствии с регламентом (см. Правовое обоснование).

2. Документы подаются в Роструд г. Москвы.

3. Документы подаются лично руководителем частного агентства, паспорт предоставляется в оригинале.

Правовое обоснование:

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2015 г. N 1165 утверждены Правила аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала).

Согласно п. 3 Правил в целях аккредитации частное агентство занятости представляет в орган аккредитации заявление о получении (продлении) аккредитации по форме согласно приложению N 1 к Правилам.

Заявление о получении (продлении) аккредитации заполняется на бланке частного агентства занятости, подписывается руководителем частного агентства занятости или уполномоченным им лицом и заверяется печатью частного агентства занятости.

В силу п. 4 Правил частное агентство занятости вместе с заявлением о получении (продлении) аккредитации представляет следующие документы:

а) нотариально заверенная копия учредительного документа;

б) документы, подтверждающие наличие уставного капитала в размере не менее 1 млн. рублей;

в) паспорт руководителя частного агентства занятости или документ, его заменяющий;

 г) документ о назначении на должность руководителя частного агентства занятости, заверенный печатью частного агентства занятости (при наличии печати) и подписью уполномоченного лица частного агентства занятости;

д) документы установленного образца о высшем образовании руководителя частного агентства занятости, а также копия его трудовой книжки (или документа, ее заменяющего), заверенная печатью частного агентства занятости (при наличии печати) и подписью уполномоченного лица частного агентства занятости;

е) документ, подтверждающий отсутствие у руководителя частного агентства занятости судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.

Пунктом 6 Правил предусмотрено, что заявление о получении (продлении) аккредитации, а также документы, указанные в пункте 4 настоящих Правил, представляются в орган аккредитации лично руководителем частного агентства занятости или уполномоченным им лицом. Документы принимаются по описи.

Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования утвержден Приказом МВД России от 7 ноября 2011 г. N 1121.

Согласно п. 1 Административного регламента данный регламент определяет сроки и последовательность исполнения административных процедур, связанных с предоставлением справок о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, а также устанавливает порядок действий должностных лиц при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2016 г.