Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Написал в Инспекцию по труду 30.11.14 г. и 01.12.14 г. заявление о задержке выплаты отпускных и не полного предоставленного отпуска за текущий год работодателем (отпуск с 24.11.14 г.), Результата нет. Перенести отпуск было невозможно из-за специфики работы и специфики работы организации. Работодатель известил своевременно о предоставлении отпуска, а нюансы такие, как финансовые трудности выяснились после ухода в отпуск. Если организация бюджетная, как долго ждать результата и для чего график отпусков? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Написал в Инспекцию по труду 30.11.14 г. и 01.12.14 г. заявление о задержке выплаты отпускных и не полного предоставленного отпуска за текущий год работодателем (отпуск с 24.11.14 г.), Результата нет. Перенести отпуск было невозможно из-за специфики работы и специфики работы организации. Работодатель известил своевременно о предоставлении отпуска, а нюансы такие, как финансовые трудности выяснились после ухода в отпуск. Если организация бюджетная, как долго ждать результата и для чего график отпусков? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Написал в Инспекцию по труду 30.11.14 г. и 01.12.14 г. заявление о задержке выплаты отпускных и не полного предоставленного отпуска за текущий год работодателем (отпуск с 24.11.14 г.), Результата нет. Перенести отпуск было невозможно из-за специфики работы и специфики работы организации. Работодатель известил своевременно о предоставлении отпуска, а нюансы такие, как финансовые трудности выяснились после ухода в отпуск. Если организация бюджетная, как долго ждать результата и для чего график отпусков?
Срок рассмотрения обращения составляет 30 дней и может быть продлен еще на 30 дней с уведомлением заявителя об этом. Рекомендуем обратиться в ГИТ с требованием предоставить информацию по рассмотрению Вашей жалобы.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
В исключительных случаях, а также в случае ожидания ответа на запрос документов от государственного органа, органа местного самоуправления, должностного лица руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.