Вопрос: Какие документы должен предоставить работник (инвалид 3 группы), чтобы ему предоставили 2 дополнительных выходных? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Какие документы должен предоставить работник (инвалид 3 группы), чтобы ему предоставили 2 дополнительных выходных?

Трудовым законодательством не предусмотрено дополнительных выходных дней для работающих инвалидов 3 группы.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.

Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.