Вопрос: Ст. 16 ФЗ-426 устанавливает общее условие спецоценки условий труда в отношении 20% рабочих мест от общего числа аналогичных рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и применения ее результатов ко всем аналогичным рабочим местам. Что значит "не менее 2 рабочих мест"? Пример: если в отделе есть 5 сотрудников (1 руководитель и 4 специалиста), значит руководитель - это 1 рабочее место, и 2 рабочих места на специалистов (значит 2 специалиста будут аналогичными) или 1 рабочее место на руководителя и 1 рабочее место на специалиста (и 3 будет аналогичных)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Ст. 16 ФЗ-426 устанавливает общее условие спецоценки условий труда в отношении 20% рабочих мест от общего числа аналогичных рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и применения ее результатов ко всем аналогичным рабочим местам. Что значит "не менее 2 рабочих мест"? Пример: если в отделе есть 5 сотрудников (1 руководитель и 4 специалиста), значит руководитель - это 1 рабочее место, и 2 рабочих места на специалистов (значит 2 специалиста будут аналогичными) или 1 рабочее место на руководителя и 1 рабочее место на специалиста (и 3 будет аналогичных)?

Аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

Таким образом, специальной оценке подлежат 1 рабочее место руководителя и 2 рабочих места специалистов, если специалисты в отделе выполняют одинаковые трудовые функции. Если же специалисты выполняют разные трудовые функции, то данные рабочие места не будут являться аналогичными, а, следовательно, все 4 рабочих места будут подлежать специальной оценке.

Правовое обоснование:

Согласно п. 6 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" для целей настоящего Федерального закона аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

Согласно ст. 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" при выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.

На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда.

В случае выявления в ходе проведения специальной оценки условий труда хотя бы одного рабочего места, не соответствующего признакам аналогичности, установленным статьей 9 настоящего Федерального закона, из числа рабочих мест, ранее признанных аналогичными, специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах, признанных ранее аналогичными.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.