• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я работаю по срочному трудовому договору, срок окончания 21.08.2014. Меня уведомили об увольнении 27.08.2014, но я нахожусь на больничном по беременности и родам с 10.07.2014. Мне предложили подписать дополнительное соглашение до окончания срока больничного, я его не подписывала. Теперь меня увольняют 15.12.2014, я остаюсь без ежемесячных пособий на ребенка. Какие варианты есть у меня? Могут ли мне предложить вакансию ниже, но оставить в компании? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.