К нам в организацию в октябре 2015 года устроился новый сотрудник. У него в апреле этого года родился ребенок, соответственно, он хочет написать заявление на стандартный вычет по НДФЛ. На предыдущем месте работы этому сотруднику вычет на ребенка не предоставляли. Может ли он нам написать заявление на вычет с апреля 2015 года? Или мы вправе предоставлять детский вычет только с момента трудоустройства у нас?
Е. Ромашкина,
эксперт журнала "Вмененка"
Журнал "Вмененка", N 11, ноябрь 2015 г., с. 42-43.
Предоставлять стандартный вычет на ребенка сотруднику вы должны с месяца, в котором он поступил к вам на работу. На это указал Минфин России в письме от 27.02.2013 N 03-04-05/8-154. Напомним, применить детский вычет вы можете только в отношении доходов работника, которые облагаются НДФЛ по ставке 13%, установленной пунктом 1 статьи 224 НК РФ (п. 3 ст. 210 НК РФ). А право сотрудника на вычет обязательно надо подтвердить соответствующими документами (п. 3 и 4 ст. 218 НК РФ). Помимо заявления на вычет, написанного в произвольной форме, вам понадобится копия свидетельства о рождении ребенка.
Что касается вычетов на ребенка, который сотрудник не получил у предыдущего работодателя, то отметим следующее. После окончания налогового периода - календарного года ваш работник может подать в ИФНС налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ и приложить к ней документы, подтверждающие его право на вычет. После чего налоговики сделают перерасчет налоговой базы по НДФЛ уже с учетом детского вычета. И по заявлению работника вернут переплаченную сумму НДФЛ на его банковский счет (письмо Минфина России от 27.02.2013 N 03-04-05/8-154).
1 ноября 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Вмененка"
"Вменёнка" - это единственный журнал, освещающий все вопросы применения системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход, в том числе региональную специфику и отраслевую практику.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ N ФС77-23887 от 28.03.2006, выданное Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.