• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Установили видеонаблюдение на рабочем месте, якобы для слежения за технологическим оборудованием, но установили так, что в угол обзора попадает больше обслуживающий персонал, чем само оборудование. Теперь персонал находится под постоянным наблюдением со стороны руководства предприятия, даже во время приёма пищи. Хотя есть техническая возможность поместить камеры прямо над оборудованием, что исключило бы видеослежение за работниками. Насколько правомерны действия работодателя, и если неправомерны, какие действия предпринять персоналу? Работодатель заставляет ознакомиться под роспись с указанием об установке системы видеонаблюдения... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.