Вопрос: Не отдают трудовую книжку, мотивируя это тем, что я был бригадиром и на мне был записан инструмент, из которого пропал шуруповерт, не по моей вине, так как им я даже не работал. Что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Не отдают трудовую книжку, мотивируя это тем, что я был бригадиром и на мне был записан инструмент, из которого пропал шуруповерт, не по моей вине, так как им я даже не работал. Что делать?

Работодатель не вправе удерживать Вашу трудовую книжку, независимо от пропажи инструмента.

Работодатель обязан возместить не полученный Вами заработок, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи трудовой книжки.

Правовое обоснование:

Статья 84.1 ТК РФ устанавливает, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.