Вход
Вопрос: Кто на предприятии должен заниматься учетом суммированного рабочего времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)
Кто на предприятии должен заниматься учетом суммированного рабочего времени?
Вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, является обязанностью работодателя.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.