Вопрос: Сколько пациентов обязан принять врач за 6 часов приема? Имеет ли право врач на 15 мин. перерывы, так как работает за компьютером? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Сколько пациентов обязан принять врач за 6 часов приема? Имеет ли право врач на 15 мин. перерывы, так как работает за компьютером?

Вопрос о норме приема пациентов, которых обязан принять врач за время приема, не относится к компетенции Роструда. Рекомендуем обратиться в Минздрав России.

Регламентированные перерывы должны устанавливаться работодателем в правилах внутреннего трудового распорядка в зависимости от продолжительности работы, вида и категории трудовой деятельности с персональным компьютером.

В случаях, когда характер работы требует набора текстов или ввода данных и т.п. с напряжением внимания и требующих сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с персональным компьютером, рекомендуется организация перерывов на 10-15 мин. через каждые 45-60 мин. работы.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 5.5.4 Положения о Федеральной службе по труду и занятости (утв. Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324) Роструд осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с п. 1 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 N 608) Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 1 ст. 109 ТК РФ).

Согласно п. 1.2 Приложения N 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 2.2.2. "Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003 г.) организация работы с ПЭВМ осуществляется в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.

Согласно п. 1.4 Приложения N 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 в случаях, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с ВДТ (набор текстов или ввод данных и т.п.) с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов на 10-15 мин. через каждые 45-60 мин. работы.

Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 1 ч (п. 1.5 Приложения N 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.