Вопрос: Принимаем на работу уборщицу в школу (г. Санкт-Петербург). Убираемая площадь влияет на величину ставки. Входит ли площадь убираемых стен для расчета площади убираемых помещений? Надо ли при расчете учитывать площадь помывки стен? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Принимаем на работу уборщицу в школу (г. Санкт-Петербург). Убираемая площадь влияет на величину ставки. Входит ли площадь убираемых стен для расчета площади убираемых помещений? Надо ли при расчете учитывать площадь помывки стен?

Дать ответ на Ваш вопрос без изучения локальных нормативных актов работодателя, устанавливающих нормы труда (в том числе уборки помещений), коллективного договора затруднительно.

Дополнительно сообщаем Вам, что нормы труда должны устанавливаться работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Правовое обоснование:

Статья 160 ТК РФ устанавливает, что нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.

В соответствии со ст. 159 ТК РФ работникам гарантируются государственное содействие системной организации нормирования труда и применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором.

Согласно ст. 161 ТК РФ для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда.

Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца (ст. 162 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.