Вопрос: В течение какого времени я могу обжаловать решение работодателя о дисциплинарном взыскании в комиссии по трудовым спорам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

В течение какого времени я могу обжаловать решение работодателя о дисциплинарном взыскании в комиссии по трудовым спорам?

Решение работодателя о дисциплинарном взыскании Вы вправе обжаловать в комиссии по трудовым спорам в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

При пропуске по уважительным причинам вышеуказанного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 7 ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

В соответствии со ст. 386 ТК РФ работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.