Вопрос: Работаю вахтовым методом (график 30/30). Хочу взять ежегодный отпуск в период межвахтового отдыха. Можно ли это делать согласно трудовому законодательству? Если да, то напишите правовое обоснование (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Работаю вахтовым методом (график 30/30). Хочу взять ежегодный отпуск в период межвахтового отдыха. Можно ли это делать согласно трудовому законодательству? Если да, то напишите правовое обоснование.

Ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, может предоставляться только после использования дней междувахтового отдыха.

Правовое обоснование:

В силу ч. 3 ст. 301 ТК РФ днем междувахтового отдыха является каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте.

Согласно ст. 301 ТК РФ рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие.

В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.

Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха.

Согласно п. 7.1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003) "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ" ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в установленном порядке после использования дней отдыха (отгулов).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.