Вопрос: Я уволилась по собственному желанию 2 месяца назад. Заработную плату работодатель выплатил в полном размере, а вот неиспользованные дни отпуска не оплатил. Сказал, что я должна была написать заявление о выплате компенсации. Должна ли я по закону это делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Я уволилась по собственному желанию 2 месяца назад. Заработную плату работодатель выплатил в полном размере, а вот неиспользованные дни отпуска не оплатил. Сказал, что я должна была написать заявление о выплате компенсации. Должна ли я по закону это делать?

Действия бывшего работодателя неправомерны. Выплата компенсации является обязанностью работодателя. Компенсация за неиспользованный отпуск должна была быть Вам выплачена в день увольнения (последний день работы). Писать заявление для этого не нужно.

Правовое обоснование:

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).

Статья 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.