- Главная
- Вопрос: Я работаю в областном казенном учреждении. Проживаю в районе Крайнего Севера. 01.06.2012 принята на работу. По договору имела 28 дней календарных дней очередного отпуска, а также дополнительный отпуск в размере 24 календарных дня за работу в районе Крайнего Севера и 6 календарных дней за работу сверхустановленной продолжительности рабочего времени. Итого получается 58 календарных дней за год. С 15.02.2013-20.07.2013 отпуск по беременности и родам. С 21.07.2013-16.09.2013 ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 58 календарных дней с оплатой проезда. С 17.09.2013-31.08.2014 отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. 01.09.2014 - выход... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)
Вопрос: Я работаю в областном казенном учреждении. Проживаю в районе Крайнего Севера. 01.06.2012 принята на работу. По договору имела 28 дней календарных дней очередного отпуска, а также дополнительный отпуск в размере 24 календарных дня за работу в районе Крайнего Севера и 6 календарных дней за работу сверхустановленной продолжительности рабочего времени. Итого получается 58 календарных дней за год. С 15.02.2013-20.07.2013 отпуск по беременности и родам. С 21.07.2013-16.09.2013 ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 58 календарных дней с оплатой проезда. С 17.09.2013-31.08.2014 отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. 01.09.2014 - выход... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ