Вопрос: Я не понимаю в документах. Хочу показать более грамотному человеку, а моя начальница заставляет подписать их сразу. Как я могу не соглашаться и чем можно это мотивировать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я не понимаю в документах. Хочу показать более грамотному человеку, а моя начальница заставляет подписать их сразу. Как я могу не соглашаться и чем можно это мотивировать?

Из Вашего вопроса непонятно, по каким основаниям работодатель хочет Вас уволить. В любом случае работодатель, выдавая Вам предупреждение об увольнении, только знакомит Вас со своим намерением расторгнуть с вами трудовой договор. Поэтому работодатель вправе просит Вас только ознакомиться с предупреждением, а не выражать свое согласие на увольнение. Вы вправе также отказаться от ознакомлении с данным документом. Но даже, если Вы поставите свою подпись о том, что Вы ознакомились с предупреждением об увольнении, Вы имеете право в письменной форме направить работодателю свое несогласие с данным документом, если он нарушает Ваши права или противоречит требованиям законодательства.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.