Вопрос: Может ли швея быть по внутреннему совместительству кастеляншей в одном и том же учреждении? Аналогично, может ли кладовщик быть по внутреннему совместительству уборщиком служебных помещений, кастелянша быть по совместительству кладовщиком, младший воспитатель быть по совместительству кухонным рабочим? Все работают в детском саду (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Может ли швея быть по внутреннему совместительству кастеляншей в одном и том же учреждении? Аналогично, может ли кладовщик быть по внутреннему совместительству уборщиком служебных помещений, кастелянша быть по совместительству кладовщиком, младший воспитатель быть по совместительству кухонным рабочим? Все работают в детском саду.

Оформить с работником трудовой договор на внутреннее совместительство можно. По внутреннему совместительству работник может работать как по той же, так и по другой должности.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство).

Согласно ч. 1-ч. 4 ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.