Вопрос: Каковы квалификационные требования к сотрудникам замещающим должность специалист по охране труда? Обязательно ли наличие образования по специальности техносферная безопасность? Что делать, если у сотрудника есть высшее юридическое образование, а возможности пройти переподготовку нет (только если в другом городе)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Каковы квалификационные требования к сотрудникам замещающим должность специалист по охране труда? Обязательно ли наличие образования по специальности техносферная безопасность? Что делать, если у сотрудника есть высшее юридическое образование, а возможности пройти переподготовку нет (только если в другом городе)?

Если работа в должности специалиста по охране труда связана с предоставлением компенсаций и льгот либо с наличием ограничений, то наличие образования по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или другим специальностям по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо дополнительного профессионального образования в области охраны труда обязательно. Однако если работник обладает достаточным практическим опытом, то по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения он может быть принят на должность специалиста по охране труда.

Правовое обоснование:

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г. N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" установлены следующие требования к квалификации специалиста по охране труда: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках

В соответствии с п. 10 раздела "Общие положения" Квалификационного справочника лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.