Вопрос: Возможен ли такой режим труда и отдыха, при котором у работников будет два (или три) 11-часовых рабочих дня подряд (с 7-00 до 19-00, перерыв с 12-00 до 13-00), а затем два (или три) выходных? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Возможен ли такой режим труда и отдыха, при котором у работников будет два (или три) 11-часовых рабочих дня подряд (с 7-00 до 19-00, перерыв с 12-00 до 13-00), а затем два (или три) выходных?

Если такой режим работы в организации будет постоянным, то его установление неправомерно, поскольку в данном случае не будет соблюдаться нормальная продолжительность рабочей недели в 40 часов. В первом случае (два рабочих дня по 11 часов и два дня выходных) и во втором случае (три рабочих дня по 11 часов и три дня выходных) рабочая неделя будет составлять 44 часа в неделю.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.