• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: 10.09.2015 г. директор общества написал на имя учредителя заявление на предоставление с 12.09.2015 г. отпуска с последующим увольнением. Согласно трудовому законодательству работодатель обязан произвести полный расчет и выдать трудовую книжку в последний рабочий день. С 12.09. директор уходит в отпуск. Расчет и трудовую книжку ему не выдали, так как он сам является директором и сам отвечает за все. Согласно трудовому договору издает различные приказы, несет ответственность за трудовые книжки. С учредителем отпуск и увольнение было согласовано устно. Директор не издал приказ на предоставление отпуска... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.