Вход
Вопрос: Вправе ли работодатель установить испытательный срок при переводе работника на другую работу у данного работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)
Вправе ли работодатель установить испытательный срок при переводе работника на другую работу у данного работодателя?
Нет, испытание при переводе работника не устанавливается.
Правовое обоснование:
Условие об испытании устанавливается при заключении трудового договора (ст. 70 ТК РФ). Перевод работника у того же работодателя на другую работу оформляется дополнительным соглашением сторон к трудовому договору.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.