Вопрос: В соответствии с ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Данное правило распространяется на разовый перевод зарплаты? Или одного заявления достаточно для дальнейшего постоянного перевода зарплаты в указанный работником банк (иными словами - если я хочу постоянно получать зарплату в другом банке, мне не надо перед каждым переводом зарплаты писать такое... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В соответствии с ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Данное правило распространяется на разовый перевод зарплаты? Или одного заявления достаточно для дальнейшего постоянного перевода зарплаты в указанный работником банк (иными словами - если я хочу постоянно получать зарплату в другом банке, мне не надо перед каждым переводом зарплаты писать такое заявление)? Работодатель обязан его исполнять до следующего моего заявления (если я вновь захочу поменять банк)?

В ч. 3 ст. 136 ТК РФ говорится о постоянном изменении реквизитов для перевода работнику заработной платы. Одного Вашего заявления будет достаточно для того, чтобы работодатель в дальнейшем выплачивал Вам заработную плату на расчетный счет, указанный в Вашем заявлении. Писать заявление перед каждой выплатой заработной платы нет необходимости.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.