Вопрос: Нужно ли обучать работников рабочих профессий по охране труда (ОТ) и проводить им проверку знаний требований ОТ, если на рабочих местах этих работников отсутствуют вредные и (или) опасные условия труда? Если ссылаться на ст. 225 ТК РФ и пункт 1.5. Постановления Минтруда N 1/29, то все работники подлежат обучению и проверке знаний требований ОТ, но ст. 225 и пункт 1.5 ссылаются на "Порядок", а именно в случае работников рабочих профессий, на пункт 2.2, но в нем (подпункт 2.2.2) сказано, что "работодатель обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Нужно ли обучать работников рабочих профессий по охране труда (ОТ) и проводить им проверку знаний требований ОТ, если на рабочих местах этих работников отсутствуют вредные и (или) опасные условия труда? Если ссылаться на ст. 225 ТК РФ и пункт 1.5. Постановления Минтруда N 1/29, то все работники подлежат обучению и проверке знаний требований ОТ, но ст. 225 и пункт 1.5 ссылаются на "Порядок", а именно в случае работников рабочих профессий, на пункт 2.2, но в нем (подпункт 2.2.2) сказано, что "работодатель обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов...". Или же, я должен ссылаться на подпункт 2.2.3 "Порядка" и работодателем должен быть установлен порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ работников рабочих профессий в соответствии с нормативно-правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ? Если взять, к примеру, должность "уборщик служебных помещений" (в нашем случае он не проводит работы на высоте, в электроустановках и т.д. - одним словом,- его работа безопасна) нужно ли в этом случае проводить обучение и проверку знаний требований ОТ?

Обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда обязаны проходить все работники, в том числе руководители организаций. Исключение сделано только для работников, имеющих квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогических работников образовательных учреждений, осуществляющих преподавание дисциплины "охрана труда", имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу.

Наличие вредных и (или) опасных производственных факторов не является критерием необходимости прохождения обучения по охране труда.

Уборщик служебных помещений наряду со всеми обязан проходить обучение по охране труда.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Статья 225 ТК РФ устанавливает, что все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29.

Согласно п. 1.5 названного Порядка обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. Только работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда", имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (п. 1.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.