Вопрос: Я работаю в школе на должности тьютора. За 2013-2014 г. учебный год мне предоставили отпуск в количестве 28 календарных дней. Объясняя это тем, что должности тьютора нет в перечне работников, которым положен удлиненный отпуск, хотя тьютор входит в состав категории педагогов. Правомерно ли мне посчитали отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю в школе на должности тьютора. За 2013-2014 г. учебный год мне предоставили отпуск в количестве 28 календарных дней. Объясняя это тем, что должности тьютора нет в перечне работников, которым положен удлиненный отпуск, хотя тьютор входит в состав категории педагогов. Правомерно ли мне посчитали отпуск?

Да, правомерно. В Постановлении Правительства РФ N 724, устанавливающим удлиненный отпуск, отсутствует должность "тьютор". Таким образом, работникам образовательного учреждения, занимающим должность "тьютор", устанавливается отпуск продолжительностью 28 календарных дней в год.

Правовое обоснование:

В силу ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В соответствии со ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" продолжительность отпуска педагогических работников составляет от 42 до 56 календарных дней в год в зависимости от наименования должности и образовательного учреждения. Должность "тьютор" не предусмотрена данным Постановлением.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.