Вопрос: Я - врач-уролог в обычной районной поликлинике в Москве. Веду прием по талонам, которые выдает Единая медицинская информационно-аналитическая система. В круг моих обязанностей входит обследование больных, установление диагноза, назначение и контроль необходимого лечения, обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации. Принимаю экстренных больных. Дежурств у меня нет. В этом году главным врачом поликлиники для врача поликлиники устанавливается 39-часовая рабочая неделя, т.е. рабочий день 7 часов 48 минут, с обязательным 30-минутным перерывом не входящим в рабочее время (ссылка на приказ N 584... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Я - врач-уролог в обычной районной поликлинике в Москве. Веду прием по талонам, которые выдает Единая медицинская информационно-аналитическая система. В круг моих обязанностей входит обследование больных, установление диагноза, назначение и контроль необходимого лечения, обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации. Принимаю экстренных больных. Дежурств у меня нет. В этом году главным врачом поликлиники для врача поликлиники устанавливается 39-часовая рабочая неделя, т.е. рабочий день 7 часов 48 минут, с обязательным 30-минутным перерывом не входящим в рабочее время (ссылка на приказ N 584 от 12.12.1940 г. Наркомздрава, постановление Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и зарплаты и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 г. N 298). Считаю, что для меня продолжительность рабочего времени должна составлять 33 часа в неделю, как и ранее согласно ст. 350 Трудового кодекса РФ (постановление N 101 от 14.02.2003 г., перечень N 2). Разъясните, пожалуйста, вправе ли администрация учреждения удлинить рабочее время без увеличения зарплаты?

Для врачей лечебно-профилактических организаций, учреждений (поликлиники, амбулатории, диспансеры, медицинские пункты, станции, отделения, кабинеты), ведущих исключительно амбулаторный прием больных, установлена 33-часовая продолжительность рабочей недели для врачей. Работодатель не вправе по своему усмотрению увеличивать продолжительность рабочего времени медицинских работников по сравнению с продолжительностью рабочего время, установленной действующим законодательством.

Законы и иные нормативные правовые акты, действующие на территории Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, применяются только в том случае, если они не противоречат ТК РФ.

Правовое обоснование:

Статья 350 ТК РФ устанавливает, что для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" для медицинских работников установлена следующая сокращенная продолжительность рабочего времени в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности:

36 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 1;

33 часа в неделю - по перечню согласно приложению N 2;

30 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 3;

24 часа в неделю - для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.

Перечнем должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 33-часовую рабочую неделю (Приложение N 2 к Постановлению Правительства РФ от 14.02.2003 N 101) установлена 33-часовая продолжительность рабочей недели для врачей лечебно-профилактических организаций, учреждений (поликлиники, амбулатории, диспансеры, медицинские пункты, станции, отделения, кабинеты), ведущих исключительно амбулаторный прием больных.

На основании ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Согласно п. 5 Приказа Наркомздрава СССР от 12.12.1940 N 584 "О продолжительности рабочего дня медицинских работников" врачам амбулаторно-поликлинических учреждений (поликлиник, амбулаторий, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений и кабинетов), занятые исключительно амбулаторным приемом больных установлен 5 1/2-часовой рабочий день.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.