Вход
- Главная
- Вопрос: Входит ли инструктаж по оказанию доврачебной помощи в вводный инструктаж? Или он относится к первичному инструктажу и нужно повторно проводить по нему инструктаж каждые 6 месяцев? И подскажите, пожалуйста, нормативный документ, где это написано (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)
Вопрос: Входит ли инструктаж по оказанию доврачебной помощи в вводный инструктаж? Или он относится к первичному инструктажу и нужно повторно проводить по нему инструктаж каждые 6 месяцев? И подскажите, пожалуйста, нормативный документ, где это написано (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)
Входит ли инструктаж по оказанию доврачебной помощи в вводный инструктаж? Или он относится к первичному инструктажу и нужно повторно проводить по нему инструктаж каждые 6 месяцев? И подскажите, пожалуйста, нормативный документ, где это написано.
Да, входит. Работодатель обязан не реже одного раза в год организовывать обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим. Если в рамках обучения по охране труда работники проходили обучение оказанию первой помощи, то они вправе оказывать такую помощь пострадавшим.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 228 ТК РФ при несчастных случаях, указанных в статье 227 ТК РФ, работодатель (его представитель) обязан немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию.
В соответствии со ст. 225 ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Согласно п. 2.2.4. Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.