Вопрос: В каком размере производится плата за работу в праздничные дни у сотрудника кафе? График работы - 3 через 3. Также хотелось бы уточнить, существует ли дополнительный отпуск для работников, чей рабочий день составляет 16 часов в сутки, 3 рабочих и 3 выходных? Но зачастую рабочих дней больше, чем выходных (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В каком размере производится плата за работу в праздничные дни у сотрудника кафе? График работы - 3 через 3. Также хотелось бы уточнить, существует ли дополнительный отпуск для работников, чей рабочий день составляет 16 часов в сутки, 3 рабочих и 3 выходных? Но зачастую рабочих дней больше, чем выходных.

Работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере.

Законодательством установлен дополнительный отпуск только для работников, которые в соответствии с условиями трудового договора работают на условиях ненормированного рабочего дня.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

В соответствии со ст. 119 ТК РФ работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.