Вопрос: Работодатель (индивидуальный предприниматель) отказывается оплачивать больничный лист, говорит, что такая обязанность только у юридических лиц. Правда ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Работодатель (индивидуальный предприниматель) отказывается оплачивать больничный лист, говорит, что такая обязанность только у юридических лиц. Правда ли это?

Действия работодателя неправомерны. Работодатель обязан оплачивать работнику надлежаще оформленный больничный лист в полном размере.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 15 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Страхователи (работодатели) обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам (работникам) при наступлении страховых случаев (например, временная нетрудоспособность работника), предусмотренных настоящим Федеральным законом (пп. 3 п. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

В соответствии с п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской Федерации, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.