Вопрос: Следует ли платить работнику суточные при его направлении в длительную командировку в место, где он фактически имеет жилье и прописан? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Следует ли платить работнику суточные при его направлении в длительную командировку в место, где он фактически имеет жилье и прописан?

Да, следует, так как служебной командировкой признается поездка работника для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Суточные представляют собой компенсационную выплату по возмещению расходов работника, вызванных необходимостью выполнять трудовые функции вне места постоянной работы; суточные имеют своей целью покрытие личных расходов работника на срок служебной командировки, а компенсацию проживания работника вне места постоянного жительства более 24 часов.

Наличие у работника жилья по месту направления в командировку действующим законодательством не относится к основаниям, позволяющим не выплачивать суточные.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

- расходы по проезду;

- расходы по найму жилого помещения;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Согласно абз. 3 п. 11, п. 25 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ N 749 от 13.10.2008 работодатель обязан выплатить работнику суточные:

- за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни, проведенные в пути, в том числе время вынужденной остановки;

- за период нетрудоспособности, наступившей в командировке.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.