Вход
Вопрос: Проработала в фирме ровно полгода, решила уволиться. Должен ли работодатель выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)
Проработала в фирме ровно полгода, решила уволиться. Должен ли работодатель выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск?
Работодатель обязан выплатить Вам денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.