Вопрос: Я беременна. Работаю в магазине по 14 часов в день. Попросила сокращенный день мне не дали, сказали, что труд кассира не является тяжелым. Имеют ли они на это право? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Я беременна. Работаю в магазине по 14 часов в день. Попросила сокращенный день мне не дали, сказали, что труд кассира не является тяжелым. Имеют ли они на это право?

Работодатель обязан установить Вам неполное рабочее время по Вашему заявлению. Продолжительность рабочего времени в случае установления неполного рабочего дня определяется по соглашению с работодателем.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 93 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю, в том числе по просьбе беременной женщины.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.