Вопрос: Я переехал в район Крайнего Севера, до этого никогда прежде там не проживая (в возрасте до 30 лет). Сразу прописался и устроился на работу, где надбавка начала начисляться в размере 10% за шесть месяцев. По истечении года на этой работе возможно ли изменение порядка начисления на льготный, т.е. 20% за шесть месяцев и последние 20% за год? Если да, то на каких основаниях? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Я переехал в район Крайнего Севера, до этого никогда прежде там не проживая (в возрасте до 30 лет). Сразу прописался и устроился на работу, где надбавка начала начисляться в размере 10% за шесть месяцев. По истечении года на этой работе возможно ли изменение порядка начисления на льготный, т.е. 20% за шесть месяцев и последние 20% за год? Если да, то на каких основаниях?

Если Вы переехали в район Крайнего Севера в возрасте до 30 лет, раньше никогда там не проживали, на данный момент работаете и Вам менее 30 лет, то работодатель обязан Вам начислять процентную надбавку в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы.

Если Вы переехали в район Крайнего Севера в возрасте 30 лет, раньше никогда там не проживали, на данный момент работаете и Вам более 30 лет, то работодатель обязан Вам начислять процентную надбавку в размере 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка.

Ускоренное начисление процентной надбавки молодежи возможно только непосредственно во время трудоустройства (а не впоследствии во время работы) и при условии проживания в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к районам Крайнего Севера, более одного года.

Правовое обоснование:

Согласно п. 16 "Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами" (утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2) процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:

- в районах Крайнего Севера - в Чукотском автономном округе и Северо-Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка;

- в остальных районах Крайнего Севера - 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки - 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка;

- в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка, но не выше 200 рублей в месяц;

- молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы

В соответствии с ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.