Вопрос: По какой причине работодатель может отказать в предоставлении учебного отпуска работнику, если предъявлено заявление и справка-вызов? Могут ли не отпустить в учебный отпуск работника на испытательном сроке? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

По какой причине работодатель может отказать в предоставлении учебного отпуска работнику, если предъявлено заявление и справка-вызов? Могут ли не отпустить в учебный отпуск работника на испытательном сроке?

Испытательный срок не является основанием для предоставления учебного отпуска. Работодатель вправе отказать в предоставлении учебного отпуска работнику, получающему образование соответствующего уровня не в первый раз (например, при получении второго высшего образования), если работник уже получил этот отпуск на другой работе (при одновременной работе по совместительству), если работник получает образование по не имеющим государственной аккредитации программам или если справка-вызов представлена не по форме, утвержденной Приказом Минобрнауки.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Справка-вызов утверждена Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.