Вход
Вопрос: Имеет ли право работодатель не оплачивать больничный, если заболел мой ребенок? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)
Имеет ли право работодатель не оплачивать больничный, если заболел мой ребенок?
Работодатель обязан принять больничный и выплатить Вам пособие за период от начала больничного по день закрытия листка нетрудоспособности.
Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
Так как страховой случай (временная нетрудоспособность по уходу за ребенком) наступил во время действия трудового договора, работодатель обязан выплатить пособие за период от начала больничного по день закрытия листка нетрудоспособности (ч. 1 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.