С 2012 года я работаю на 1 ставку тьютором в государственном казенном образовательном учреждении высшего образования. В соответствии со статьей 334 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 5 статьи 47, частью 7 статьи 51 и частью 4 статьи 52 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" принято постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках", в котором педагогическим работникам, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пункте 5 раздела III Приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. N 466, установлена продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, равная 56 дням. В подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций", указана должность "тьютор". На основании вышеуказанных норм, прошу разъяснить, положен ли мне, тьютору государственного казенного образовательного учреждения высшего образования, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней. Законен ли отказ работодателя в предоставлении такого отпуска?
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска тьютора образовательной организаций высшего образования составляет 56 календарных дней. Отказ работодателя в предоставлении такого отпуска незаконен.
Правовое обоснование:
В п. 1 раздела III Приложения к Постановлению Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" указано, что педагогическим работникам общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пункте 5 указанного раздела, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
В разделе I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 N 678, перечислены следующие должности:
1. Должности педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу:
Ассистент
Декан факультета
Начальник факультета
Директор института
Начальник института
Доцент
Заведующий кафедрой
Начальник кафедры
Заместитель начальника кафедры
Профессор
Преподаватель
Старший преподаватель;
2. Должности иных педагогических работников:
Воспитатель
Инструктор-методист
Инструктор по труду
Инструктор по физической культуре
Концертмейстер
Логопед
Мастер производственного обучения
Методист
Музыкальный руководитель
Педагог дополнительного образования
Педагог-библиотекарь
Педагог-организатор
Педагог-психолог
Преподаватель
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Руководитель физического воспитания
Социальный педагог
Старший вожатый
Старший воспитатель
Старший инструктор-методист
Старший методист
Старший педагог дополнительного образования
Старший тренер-преподаватель
Тренер-преподаватель
Тьютор
Учитель
Учитель-дефектолог
Учитель-логопед.
В п. 5 раздела III Приложения к постановлению поименованы следующие должности: воспитатели, музыкальные руководители, работающие в группах для детей дошкольного возраста.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.