Вопрос: Проработала в фирме 2 года, но трудовую не сдавала, т.к. сначала полгода работала неофициально, потом меня устроили официально, но книжку так и не попросили, сейчас хочу уволиться. Сделают ли мне запись в трудовой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Проработала в фирме 2 года, но трудовую не сдавала, т.к. сначала полгода работала неофициально, потом меня устроили официально, но книжку так и не попросили, сейчас хочу уволиться. Сделают ли мне запись в трудовой?

Работодатель обязан вести трудовую книжку работника, если он проработал у него более пяти рабочих (без учета выходных и праздничных) дней.

Правовое обоснование:

Согласно п. 3 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.