Сколько будет дней отпуска с 30.12.2015 по 17.01.2016 и на сколько именно праздничных дней (и каких) продлевается отпуск?
Если работник воспользуется ежегодным оплачиваемым отпуском в период с 30.12.2015 г. по 17.01.2015 г., то в этом периоде у него будет фактически 11 календарных дней такого отпуска. В число дней указанного ежегодного оплачиваемого отпуска не будут включаться праздничные дни с 01 по 08 января. Таким образом ежегодный оплачиваемый отпуск в такой ситуации будет продлен на 8 календарных дней.
Правовое обоснование:
Согласно абз. 2-3 ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
- 7 января - Рождество Христово.
В соответствии с ч. 1 ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.