Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н работники проходят предварительный и периодический медицинский осмотр. Есть ли обязательное требование, что работник не должен за свой счет проходить предварительный медицинский осмотр, даже если работодатель возместит его затраты?
Да, есть. Во всех случаях обязательные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя. Таким образом, работодатель не вправе требовать прохождения работником медосмотра за свой счет, даже если в последующем работодатель возместит его затраты.
Правовое обоснование:
Предусмотренные законодательством медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ч. 7 ст. 213 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.