Вопрос: Компания-резидент Республики Беларусь, имеет лицензию, выданную 10.07.2015 Министерством внутренних дел Республики Беларусь, сроком действия с 10.07.2015 по 10.07.2025 на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь, сбором и распространением (в том числе глобальной компьютерной сети Интернет) информации о физических лицах в целях их знакомства. Компания-резидент Республики Беларусь не имеет постоянного представительства на территории Российской Федерации, в составе учредителей физические лица граждане Республики Беларусь, не имеющие долей в других... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.)

Компания-резидент Республики Беларусь, имеет лицензию, выданную 10.07.2015 Министерством внутренних дел Республики Беларусь, сроком действия с 10.07.2015 по 10.07.2025 на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь, сбором и распространением (в том числе глобальной компьютерной сети Интернет) информации о физических лицах в целях их знакомства. Компания-резидент Республики Беларусь не имеет постоянного представительства на территории Российской Федерации, в составе учредителей физические лица граждане Республики Беларусь, не имеющие долей в других предприятиях. 1. Относится ли компания-резидент Республики Беларусь согласно Федеральному закону от 05.05.2014 N 116-ФЗ ст. 18-1 п. 3 п.п. 2 к "другим юридическим лицам"? Вправе ли она осуществлять деятельность по предоставлению труда работников на территории Российской Федерации, заключая договора аутстаффинга с компаниями-резидентами Российской Федерации? Нет ли обязательств у резидента Республики Беларусь по прохождению аккредитации на право осуществления данного вида деятельности? 2. В случае, если наша компания относится к иностранному юридическому лицу, но при этом не имеет аффилированных лиц (за исключением физических лиц), вправе ли она осуществлять деятельность по предоставлению труда работников на территории Российской Федерации?

Иностранная организация на условиях и в порядке, которые установлены федеральным законом, вправе осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) на территории РФ, если работники с их согласия направляются временно к:

юридическому лицу, являющемуся аффилированным лицом по отношению к направляющей стороне;

юридическому лицу, являющемуся акционерным обществом, если направляющая сторона является стороной акционерного соглашения об осуществлении прав, удостоверенных акциями такого акционерного общества;

юридическому лицу, являющемуся стороной акционерного соглашения с направляющей стороной.

Таким образом, если Ваша организация не соответствует ни одному из приведенных выше критерию, то, соответственно, она не может осуществлять деятельность по предоставлению труда работников на территории РФ с 01.01.2016 г. Кроме того, иностранная организация не может пройти аккредитацию на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников на территории РФ.

Правовое обоснование:

Согласно п. 2 ст. 1 Федерального закона от 05.05.2014 N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (вступающий в силу с 01.01.2016 г.) осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе:

1) частные агентства занятости - юридические лица, зарегистрированные на территории Российской Федерации и прошедшие аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности, проводимую уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

другие юридические лица, в том числе иностранные юридические лица и их аффилированные лица (за исключением физических лиц), на условиях и в порядке, которые установлены федеральным законом, в случаях, если работники с их согласия направляются временно к:

юридическому лицу, являющемуся аффилированным лицом по отношению к направляющей стороне;

юридическому лицу, являющемуся акционерным обществом, если направляющая сторона является стороной акционерного соглашения об осуществлении прав, удостоверенных акциями такого акционерного общества;

юридическому лицу, являющемуся стороной акционерного соглашения с направляющей стороной.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2015 г.