Вопрос: Если я напишу заявление по собственному желанию с 26.12.2014 года, то какого числа я получу расчет и трудовую книжку? Входит ли отработка 14 дней в новогодние праздники? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если я напишу заявление по собственному желанию с 26.12.2014 года, то какого числа я получу расчет и трудовую книжку? Входит ли отработка 14 дней в новогодние праздники?

Работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, в такой срок включаются нерабочие праздничные дни и выходные дни. Работодатель будет обязан выдать Вам трудовую книжку и расчет в первый рабочий день по окончании праздников.

Правовое обоснование:

На основании ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

На основании ч. 3 ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.